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Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara

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Indagine Benessere Organizzativo

“Il benessere lavorativo non è qualcosa che già esiste,
va costruito cercando ridurre e aggiustare
le contraddizioni e i fraintendimenti che ogni giorno s’incontrano.
Il malessere invece esiste già in natura,
anche se noi non lo vogliamo e quindi va scoperto…
il malessere si scopre ed il benessere si inventa.”
(Spaltro, 1997)

 

L’indagine sul Livello di Benessere Organizzativo, Grado di Condivisione del Sistema di Valutazione e Valutazione del superiore gerarchico, secondo il modello del Questionario
ANAC (ex CIVIT) avviata dal CUG in Azienda, è stata rivolta a tutti i dipendenti dal 13 Gennaio al 28 Febbraio 2014.
I risultati emersi , oggetto di analisi statistica, sono stati raccolti in un Réport, di cui oggi pubblichiamo una Sintesi.
Nella Cartella è presente la lettera inviata a tutti i dipendenti, la sintesi dei Risultati dell’indagine con gli allegati e la Nota del Direttore Generale in apertura.

Si ringraziano tutti i dipendenti che hanno partecipato attivamente all'indagine e tutti coloro che hanno collaborato.


Comitato Unico di Garanzia

Presidente Teresa Matarazzo

creato da Valentina Sisti — pubblicato il 23/01/2015 14:20, ultima modifica 17/10/2017 12:53

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